Formation de personnes relais échauffement d'avant prise de poste

Objectifs

Mener et animer des temps d’échauffement au poste de travail,
Sensibiliser les opérateurs à la prévention des TMS,
Initier à l’animation pour susciter la cohésion d’équipe,
Être un acteur de la prévention dans l’entreprise.

Compétences visées

Faire vivre en interne la dynamique des échauffements par des référents,
Former à la mise en pratique régulière des réveils musculaires, des échauffements avant de se mettre au travail,
Prévenir et diminuer à terme, chez les participants, la fréquence et la gravité des maladies professionnelles.

À qui s’adresse cette formation ?

Responsable sécurité, animateur sécurité, coordinateur sécurité, membres du CHSCT, intervenant en prévention des risques, responsable HSE QSE, responsable production, chargé de prévention, animateur PRAP…

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Les + de la formation

Outils pédagogiques attractifs (mises en situation, jeux de rôle, retours d’expériences…) et notre expertise.

Pré-requis et modalités d’accès

Aucun pré-requis.

Modalités d’accès

L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Tarifs

Sur devis.

Délais d’accès

Durée estimée : 3 mois de l’inscription à la réalisation en passant par le dossier de financement.

Modalités de formation

Durée : 14h,
Formation dispensée en présentiel et/ou distanciel.

Lieu(x) de la formation*

Orléans

*Sous réserve d’un nombre de participants suffisant.

Programme

Comprendre et prévenir les TMS,
Connaître des exercices de soulagement articulaire et musculaire,
Être acteur de la prévention des TMS,
Intégrer cette action de prévention au quotidien,
Communiquer sur l’action de prévention,
Animer cette action en toute sécurité,
Initier à l’animation d’une séquence de réveil musculaire.

Moyens pédagogiques et techniques

Intervenant(s) :

Formateur professionnel de la santé ou du sport (coach sportif, ostéopathe, ergonome).

Méthodes pédagogiques :

Auto diagnostic,
Apports théoriques,
Mises en situation,
Exercices et études de cas,
Échanges et retours d’expériences.

Moyens techniques :

FORMASAT dispose de salles de formation équipées (vidéoprojecteurs, tableaux et TV connectées),
Une plateforme de Formation Ouverte à Distance (FOAD) et des outils numériques divers sont aussi à la disposition de l’équipe pédagogique.

Date(s) de la formation

Pour les formations INTRA, les dates de formation sont arrêtées avec le client. La formation INTRA désigne une formation réservée à un groupe de salariés d’une seule entreprise (de 1 à plusieurs participants) sur la base d’ un coût forfaitaire,
Pour les formations INTER, les dates de formation feront l’objet d’une planification annuelle. La formation INTER désigne une formation regroupant des salariés de plusieurs sociétés. Elle se déroule dans un lieu extérieur.

Évaluation

Questionnaire d’auto-évaluation en ligne ou en présentiel intégrant des mises en situation.

Perspectives

Participer à l’amélioration des conditions de travail,
Savoir animer une séance,
Conseiller les autres salariés,
Gagner en compétences,
Gagner en responsabilités.

Formation de personnes relais échauffement d’avant prise de poste